1、引领教师专业发展。制订中青年教师发展方案，落实教师培养及支持政策，提高教师专业水平和教学能力，促进优秀人才脱颖而出。

2、组织系列专题培训。提供教学理念、教学技能、现代教育技术、教学研究方法以及职业道德等方面的培训，促进教师卓越发展。

3、开展教学指导活动。通过课堂观摩、录像分析、微课教学、教学沙龙、教与学咨询等形式，为教师提供教学咨询、诊断与建议。

4、推进课程资源建设。强化课程资源平台功能，学习优秀案例，培养教师开发制作优质教学资源、教学素材，形成共建共享机制。